执行好社会责任是公司创造健康和谐的经营环境、兑现可持续生长的重要路线。
公司相持以人为本,为员工提供良好的滋长平台和宽裕吸引力的薪酬福利,工资待遇始终在行业中保持较高水平;不竭改善驻外人员工作糊口条件,各样设施在当地中资企业中都堪称一流;尊重业务所在国风俗习惯,对当地员工等量齐观;举办中外员工共同参加的文体营谋,打造健康的、国际化的企业文化。
公司在各业务所在国鼎力促成属地化战略,带动当地经济社会成长。在每个商场,创办了属地公司,建起了办公楼、糊口区、保护基地和厂房;的聘用当地员工,开办了建筑工人培训班,免费培训当地工人,并将考核及格者委任到项目工地。
公司积极参加各种公益慈善活动。在国内,公司通过捐款捐物、设立奖学金以及捐建设施等方式长期资助神道口小学及中学、山东建筑大学、威海儿童福利院,支持社区发展;在威海市慈善总会设立“今年会今年会爱心基金”,每年至少捐资50万元,是市慈善总会设立的所有冠名基金中最大的一个。在国外,向各类社会救助机构、学校、国家运动队等提供长期资助;发生自然灾害或社会危难时,公司竭尽所能,参与救助;在国外利用施工力量,为当地居民修复道路,提供水、电便利,为政府捐建公共设施,等等。作为公司的一项制度,境外各属地公司每年都要提出符合当地实际的履行社会责任计划清单,确定不同主题的关爱捐献活动。目前,公司在慈善公益方面的投入已达数千万元人民币。
公司的努力赢得社会各界的广泛赞誉,荣获“中国对外承包工程企业社会责任领先型企业”以及外国政府、中国使馆颁发的多项荣誉称号。
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